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北京某投资发展有限公司人员优化机制咨询项目正式结案

发布时间：

2025-11-29 10:42

来源：

近日，汉邦人才为北京某投资发展有限公司量身打造的人员优化机制咨询项目正式结案。该项目以合法合规为核心，成功构建 “干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减” 的人才优化体系。

项目实施聚焦三大关键目标：一是淘汰长期低绩效人员，快速提升人均产出效率；二是有效释放薪酬空间，为引入发展急需的各类人才铺路；三是夯实企业核心竞争力，为长期持续健康发展筑牢根基。通过体系化设计，帮助企业打破传统用人壁垒，让人员流动更合理、人才价值更凸显。

人员优化非一蹴而就，而是长期工程。后续我们建议该公司持续完善绩效管理体系与竞聘上岗体系，在日常运营中通过末等调整和不胜任退出等方式，动态优化人员结构，实现合法合规与成本控制的最佳平衡。

未来，汉邦人才将继续深耕国企人力资源管理咨询领域，为更多企业提供定制化解决方案，助力企业在战略发展道路上稳步前行！