全方面提供企业管理一站式整体解决方案
Provide a one-stop overall solution for enterprise management in all aspects
组织体系梳理及优化设计
您可能面临的困惑：
行政化的组织架构导致公司“多头领导”现象严重，效率低下，责任分散。
部门设置不合理，行政事务、企业规划、人力资源管理等部门混为一体。
经营班子或分管领导缺乏经营考核指标，考核责任出现断层。
部门分工不明确，部门间存在推诿现象，许多普通问题均需要最高层来讨论决策。
部门间协同性差，配合不够默契，沟通成本高。
汉帮咨询可以做什么？
汉帮咨询帮您实现的价值：
组织架构和企业的战略目标保持同步和匹配。
消除多头领导设置，避免权力的碎片化。
